金龄健康产业公司管理咨询项目启动会成功召开

近日，由北清纵横管理咨询担纲的金龄健康产业公司企业深化改革管理咨询项目启动会在山东济南养老服务中心培训中心会议室成功召开。金龄健康领导班子成员、各部门（各项目）负责人、员工代表及北清纵横项目组参加了会议。

金龄健康产业公司自开业以来，以其良好品牌美誉度、专业运营团队和业务全面的优势，在省内、国内康养行业走在前列，成为标杆。但随着国家政策的不断调整和市场竞争环境的复杂演变，公司逐渐显现出组织效率降低、制度流程缺位和薪酬绩效激励性弱化等管理短板，制约了金龄健康的高质量发展。

启动会上，北清纵横项目负责人代表项目组从项目主要工作内容、项目开展方法和落地实施路径等方面阐述了项目的总体思路，本次管理变革重点从权责明确的部门和岗位职能体系、合规高效的内控体系、激励有力的绩效管理体系入手，以提高组织整体活力，营造创新、学习、协作的良好企业文化氛围。

金龄健康产业公司董事长冯继军做了总结发言，要求全员以本次管理提升变革为契机，客观真实反映企业问题，积极主动配合项目组工作，双方携手共同努力把金龄健康产业公司的发展推向一个更新的阶段。

金龄健康产业康旅分公司、滕州德润金龄、孙耿敬老院等外地权属机构以线上会议形式参加。