破局·铸基·启新程——北清纵横助力金德利集团打赢执行力“主动仗”，决胜2026新开局

作者：北清纵横

2026年是金德利集团新一轮战略规划的开局之年。近日，由北清纵横资深讲师授课的“战略引领启新程，执行铸基开新局”专题培训圆满落幕。本次培训聚焦执行力建设，旨在为金德利集团战略转型与高质量发展筑牢根基，总部及各子公司管理人员、骨干员工共同参与学习。

培训从“从被动执行到主动负责”这一核心命题切入，结合当前复杂多变的外部环境与国企改革深化背景，系统剖析了执行力缺失的根源。面对行业变革与市场变局，唯有持续学习、主动求变，方能避免被时代淘汰。培训还通过角马过河、苏军守城等经典案例，生动阐释了“决心第一、速度第一、结果第一”的执行理念，引导管理者在目标分解、过程监控、结果反馈等关键环节发挥表率作用。

对于正处于新一轮战略开局关键节点的金德利而言，执行力的本质不是被动服从，而是基于战略共识的主动担当。为此，在培训中融入了目标计划制定、跨部门沟通协作、问题纠偏机制等实操工具，帮助管理团队将战略目标层层分解为可执行的责任体系。

本次培训仅是战略落地的起点，下一步，北清纵横项目组将持续跟进金德利战略实施进程，在组织能力建设、数字化转型、激励体系优化等领域提供专业支持，助力企业在民生餐饮领域实现高质量发展，以扎实的执行力开启新五年发展征程。

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