肥城公交集团召开中层管理岗位竞聘动员大会

新年伊始，万象更新！紧跟肥城市公共交通有限公司升级为肥城市公共交通集团有限公司的步伐，肥城公交集团组织变革和管理升级工作也驶入快车道！1月3日上午，按照北清纵横人力资源管理咨询公司与肥城公交集团双方项目组工作推进安排，肥城公交集团组织广大干部职工代表在集团四楼会议室召开中层管理岗位竞聘动员大会。

会议由集团党总支副书记、副总经理张培涛主持，会上，北清纵横人力资源管理咨询有限公司肥城公交项目经理刘浩首先就中层管理岗位竞聘的意义、组织、流程、竞选岗位职责与竞聘资格等内容做了详细阐释，并强调：中层管理岗位竞聘是选拨中层管理干部和储备中层管理人才的关键环节，希望肥城公交集团领导积极动员，符合条件的职工踊跃参与竞聘。

肥城公交集团组织召开中层管理岗位竞聘动员大会

       会上，集团党总支书记、董事长王立国强调了此次中层管理岗位竞聘动员大会对于新成立的肥城公交集团、对整个组织变革和管理提升、对后续即将开展的制度流程汇编、薪酬绩效管理等工作的重要意义，并提出四点要求：一、集团上下认真对待并积极准备此次竞聘；二、符合条件的职工放下思想包袱，积极报名参与竞聘；三、此次竞聘是集团选拨人才、发现人才的关键环节，要借助此次竞聘树立“全体起立”和“不拘一格降人才”的良好机制；四、竞聘人员要安排好手头工作，各部门不得因竞聘影响工作进度和员工团结稳定。