北清纵横受邀前往山东某市属国有集团开展企业文化培训

为增强员工企业文化体系认同感，提高团队凝聚力，近日，北清纵横受邀到山东某市属国有集团开展企业文化培训，集团公司领导班子、管理骨干、新员工以及北清纵横项目组成员参会。

培训讲师从企业文化塑造、作用、提炼和落地实施等方面，系统性阐述企业文化基本理论，深入浅出介绍企业文化的三大体系，以核心理念为基础，衍生多维应用理念，通过制度流程建立契约化约定，构建企业文化体系落地载体。结合生动的案例以及形象的比喻，将企业文化与各部门乃至公司有机融合，实现企业文化在经营管理中七大作用。

集团公司董事长高度赞扬培训课程，强调公司发展历史长，企业文化底蕴深厚，但缺乏系统性企业文化体系，此次授课提纲挈领，让每名员工能够深入了解理解企业文化。

企业文化是企业公司内部地共同价值挂念、行为准则和理念，代表着企业的精神和特色，是实现企业可持续发展目标的有力保证。

北清纵横长期致力于国有企业改革实践，在企业文化建设、党建品牌创建、法人治理机制、集团组织管控、薪酬绩效体系改革、制度流程优化等专业领域有着丰富的实战经验，是国内咨询领域支持、推动国有企业改革有影响力的管理咨询机构。