近日，中共中央印发修订后的《中国共产党党校（行政学院）工作条例》（以下简称《条例》），为新时代党校事业高质量发展提供制度保障。作为干部教育培训的主阵地，党校系统与国有企业人才建设的深度融合，正成为深化国企改革、推动市场化转型的核心驱动力。
中共中央印发《中国共产党党校（行政学院）工作条例》
https://www.gov.cn/zhengce/202508/content_7036044.htm
一、修订背景与意义
时代需求
新《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，旨在健全党校培训体系和工作机制，强化党校作为干部教育培训主渠道、思想理论建设重要阵地的作用。
时隔6年的更新
本次修订是继2019年版本后的首次调整，聚焦新时代干部队伍建设需求，强调用党的创新理论武装全党，培养堪当民族复兴重任的执政骨干队伍。
二、核心内容与重点变化
（一）党校定位与原则
根本属性
明确党校是“党领导的培养党的领导干部的学校”，是党委的重要部门，承担教育培训干部党员、思想理论建设、哲学社会科学研究及智库功能【第二条】。
新增工作原则
在原有“党校姓党、实事求是、质量立校、从严治校”基础上，新增“守正创新”和“系统观念”原则，要求统筹资源、增强工作协同性【第四条】。
（二）核心任务与培训目标
基本任务扩展
新增“培养马克思主义理论人才”“开展国（境）内外合作交流”等任务，强化党校在构建中国哲学社会科学自主知识体系中的作用【第五条】。
学员教育目标细化
突出“深刻领悟‘两个确立’决定性意义”“提升中国式现代化建设本领”“反对特权思想”等要求，强调政治能力与履职能力并重【第六条】。
（三）教学与科研创新
课程结构刚性要求
- 市级以上党校：党的理论教育和党性教育课程占比 不低于70%；
- 所有主体班次：党性教育课程占比 不低于20%，1个月以上班次需安排党性分析【第二十六条】。
教学方法革新
推行案例教学、模拟式教学等互动模式，加强网络平台建设，推动优质资源直达基层【第二十八条】。
科研与决策咨询
要求加强习近平新时代中国特色社会主义思想体系化研究，聚焦党委政府重大决策提供智库支持，建立科研成果转化机制【第三十三条】【第三十五条】。
（四）管理体制与责任落实
党委主体责任强化
- 领导干部讲课课时占比 不低于20%，干部培训情况与任职晋升挂钩【第八条】。
县级党校分类建设
对基础薄弱的县级党校，允许加挂市级党校分校牌子，整合资源提升办学水平【第十二条】。
（五）学员管理从严化
请假制度
累计请假不得超过总学时 1/7，超时即退学，杜绝“训而不实”【第五十二条】。
考核与纪律
学员考核结果反馈组织部门，违纪者可被通报批评、责令退学甚至党纪处分【第五十一条】。
三、落实要求与保障机制
执行监督
各级党委需定期检查《条例》执行情况，违规单位及人员将被追责【第七十一条】【第七十二条】。
资源保障
- 经费列入政府预算，基层党员培训可使用留存党费补充；
- 加强数字化建设，推进图书馆、信息化设施升级【第六十六条】【第六十八条】。
师资队伍建设
专职教师占比 不低于40%，建立“名师工程”，完善教师准入、考核及退出机制，并享受国民教育教师同等待遇【第五十六条】【第五十七条】。
四、修订亮点总结
| 领域 | 2019年版 | 2025年修订版 |
|---|
| 工作原则 | | |
| 课程比例 | | |
| 县级党校 | | |
| 请假制度 | | |
| 智库作用 | | |
此次修订通过强化政治引领、优化培训体系、压实主体责任，为新时代党校事业高质量发展提供了制度保障，凸显了党校在推进中国式现代化中的战略支撑作用。随着资源向基层延伸、数字化培训覆盖面扩大，国企改革有望从“政策驱动”迈向“内生驱动”新阶段。
国企改革是一项长期系统工程，北清纵横长期实践于国有企业改革前沿阵地，将持续在政策落地、痛点攻坚、能力培育、生态构建中，坚持实事求是、解决问题导向，输出以专业性、中立性与资源整合力为核心的专业价值。随着改革向纵深推进，北清纵横将从“方案提供者”升级为“改革共创者”，助力国企在服务中国式现代化中实现高质量发展。
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