2012年2月13日,我公司为唐山某公司提供咨询式培训。该公司于2005年正式开始建立,主要从事冶金、机械加工,年产值10亿元左右。现有员工560余人,其中中层干部约60人。该企业希望通过培训,使中层干部接受企业管理新观念,促进管理理念统一、强化贯彻执行,为企业稳定发展提供保证。 为使培训紧密结合企业实际,促进培训转化为实效,北清纵横采取咨询式培训的服务形式,首先进入企业现场调研,明确企业需求,进行初步诊断,提出培训和指导计划;然后咨询培训师与高中层有关人员就管理制度和机制、企业文化与凝聚力两大专题进行讨论交流,形成解决思路和方案,按照培训指导计划和落实解决思路和方案的需要,咨询培训师准备课件,到企业现场进行培训,并与学员进行相关交流与指导;培训后一段时间咨询培训师再次到企业现场了解实施进展和问题,并进行进一步推进实施的指导。本次咨询式培训得到企业高中层领导的充分肯定,为企业带来了实效。