山东泰山钢铁集团下属某公司基于绩效的班组建设咨询项目即将启动

    11月13日，我公司为山东泰山钢铁集团下属某公司基于绩效的班组建设调研项目进行了汇报。我公司咨询师结合全面调研、资料分析和广泛征求意见从“为什么要高度重视绩效管理”、“需要何种模式的绩效体系”、“通过绩效管理应达到怎样的目的”以及“为什么从班组进行绩效管理突破”等四个方面深刻阐释绩效管理在班组工作中的重要意义，并介绍了我们本项目的理解、主要工作思路、时间计划安排、主要提交成果等。本次汇报获得了集团领导的高度认可，希望在该公司取得阶段胜利，并逐步向集团其他公司推广。